ฮอลิเดย์พาเลซ สมัครเว็บพนัน การตัดสิน

ฮอลิเดย์พาเลซ “เราได้มีสิ่งที่ถือว่าเป็นสี่ที่นั่งรัฐสภาในการแข่งขัน” Krinkie บอกWatchdog.org “ … มีเวลาน้อยมากสำหรับการสนทนาในสิ่งที่สำคัญจริงๆ”

นอกจากนี้ปัญหาในท้องถิ่นที่ชาวเซนต์พอลพูดถึงมากที่สุดประเด็นหนึ่งคือการย้ายเมืองไปสู่ระบบการจัดเก็บขยะแบบรวมศูนย์ซึ่งเกี่ยวข้องกับผู้ขนส่งส่วนตัวจำนวน จำกัด เขากล่าว

“ พวกเขามุ่งเน้นไปที่ใครจะเก็บขยะในสัปดาห์หน้า” Krinkie กล่าว

คาร์เตอร์ในปีแรกที่ดำรงตำแหน่งเขาได้เสนอแนวคิดที่ว่ารายได้ใหม่จะถูกใช้ไปอย่างดีและประชาชนจะได้เห็นถนนที่ปลอดภัยและบริการสาธารณะที่ดีขึ้นเขากล่าว แต่ Krinkie แสดงความสงสัยว่าสัญญาจะสำเร็จ

“ เห็นได้ชัดว่าคำพูดเดิม ๆ คือหลักฐานอยู่ในพุดดิ้ง” เขากล่าว

ชาวเมืองส่วนใหญ่เป็นผู้เช่ามากกว่าเป็นเจ้าของและพวกเขามักจะอยู่ชั่วคราวมากกว่าและไม่ได้ลงทุนเพื่อสุขภาพในระยะยาวของเมืองตามที่ Krinkie กล่าว

“ นั่นเปลี่ยนรสชาติทั้งหมดของความรู้สึกของชุมชน” เขากล่าว

หากการปรับขึ้นภาษีกลายเป็นความจริง Krinkie ฮอลิเดย์พาเลซ กล่าวว่าอาจต้องใช้เวลาสักพักก่อนที่ใครจะรู้ว่าพวกเขากลายเป็นตัวฉุดเศรษฐกิจในภูมิภาคหรือไม่เนื่องจากอัตราการว่างงานยังคงอยู่ที่ประมาณ 2.5 เปอร์เซ็นต์และธุรกิจต่างๆกำลังขยายตัว

“ อาจต้องใช้เวลาสองถึงสามปีหรืออาจจะมากกว่านั้นก่อนที่คุณจะเห็นว่าผลกระทบหรือผลกระทบที่อาจเกิดขึ้นกับบุคคลหรือธุรกิจขนาดเล็กเป็นอย่างไร” เขากล่าว

Jeff Van Wychen ผู้ดำเนินนโยบายภาษีที่ North Star Policy Institute ในเซนต์พอลเน้นย้ำว่าข้อเสนอด้านภาษีในปัจจุบันต้องดูในบริบทของการเปลี่ยนแปลงทางการคลังที่เกิดขึ้นตั้งแต่ปี 2545 เมื่อรัฐปฏิรูประบบภาษีทรัพย์สินและ เปลี่ยนวิธีการช่วยเหลือรัฐบาลท้องถิ่น

“ ตั้งแต่นั้นเป็นต้นมารายได้ที่แท้จริงของเมืองเซนต์พอลลดลง 14.9 เปอร์เซ็นต์และรายได้ต่อหัวที่แท้จริงของแรมซีย์เคาน์ตี้ลดลง 17.5 เปอร์เซ็นต์” แวนไวเชนกล่าวในอีเมลถึงWatchdog.org . อัตราดังกล่าวอ้างอิงจากข้อมูลในปี 2559

นอกจากนี้เขตการศึกษาเซนต์พอลยังเห็นว่ารายได้จากการดำเนินงานต่อนักเรียนลดลง 4.1 เปอร์เซ็นต์ในช่วงเวลาเดียวกันสถาบันบัคอายกล่าวว่าจะยื่นอุทธรณ์คำตัดสินของศาลเมื่อวันพฤหัสบดีที่ผู้พิพากษาปฏิเสธคำสั่งห้ามเบื้องต้นใน คดีที่โต้แย้งความไม่ชอบด้วยรัฐธรรมนูญของการบังคับเป็นตัวแทนสหภาพแรงงานในภาครัฐ

“เป็นเวลานานเกินไปแล้วที่พนักงานของรัฐที่ทำงานหนักเช่นศาสตราจารย์ [Kathy] Uradnik ไม่มีทางเลือกอื่นนอกจากต้องยอมรับการบังคับให้เป็นตัวแทนของสหภาพรัฐบาลที่พูดในนามของพวกเขา” Robert Alt ประธานสถาบัน Buckeye กล่าวในแถลงการณ์“ ในกรณีของศาสตราจารย์ Uradnik คำพูดที่ถูกบังคับและการเป็นตัวแทนที่บังคับให้เธอต้องยอมรับโดยสหภาพนี้ทำลายความสามารถของเธอในการก้าวหน้าในอาชีพการงานและขัดขวางโอกาสในการทำงานและความสัมพันธ์ของเธอเป็นประจำ ”

สถาบัน Buckeye เป็นตัวแทนของ Uradnik ศาสตราจารย์มินนิโซตาซึ่งถูกบังคับให้เป็นตัวแทนโดยสหภาพแรงงานของมหาวิทยาลัยเซนต์คลาวด์สเตตในการเจรจาสัญญาแม้ว่าจะไม่ได้เป็นสมาชิกสหภาพแรงงานก็ตาม อย่างไรก็ตาม Uradnik เชื่อว่าสหภาพซึ่งเป็นองค์กรระหว่างคณะไม่ได้คำนึงถึงผลประโยชน์สูงสุดของเธอเนื่องจากมีการเจรจาสัญญาที่เลือกปฏิบัติกับสมาชิกที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานเช่นตัวเธอเอง

ตัวอย่างเช่นสหภาพได้เจรจาสัญญาที่จะห้ามไม่ให้ผู้ที่ไม่ใช่สมาชิกรับใช้ในการค้นหาคณะบริการหรือคณะกรรมการของรัฐบาลและป้องกันไม่ให้พวกเขาเข้าร่วมวุฒิสภาของคณะ

ผู้พิพากษาศาลแขวงของรัฐมินนิโซตาพอลเอ. แมกนูสันปฏิเสธการเคลื่อนไหวของสถาบันบัคอายสำหรับคำสั่งห้ามเบื้องต้นในคดีนี้

มีการฟ้องร้องหลายคดีโดยโต้แย้งว่าการบังคับให้เป็นตัวแทนสหภาพแรงงานนั้นขัดต่อรัฐธรรมนูญหลังจากที่ศาลสูงสหรัฐตัดสินเมื่อเดือนมิถุนายนว่าการบังคับให้สมาชิกที่ไม่ได้สหภาพแรงงานจ่ายค่าธรรมเนียมให้กับสหภาพแรงงานก็ไม่ชอบด้วยรัฐธรรมนูญใน Janus VS การตัดสินใจของ AFSCME การตัดสินใจของเจนัสห้ามไม่ให้รวบรวมค่าธรรมเนียมสหภาพจากผู้ที่ไม่ใช่สมาชิกเพราะเป็นรูปแบบหนึ่งของการบังคับสมาคมที่ละเมิดการแก้ไขครั้งแรก ฝ่ายตรงข้ามของการบังคับให้เป็นตัวแทนได้โต้แย้งว่าการบังคับให้ผู้ที่ไม่ใช่สมาชิกเป็นตัวแทนโดยสหภาพแรงงานก็ทำสิ่งเดียวกัน

ซามูเอลอลิโตผู้พิพากษาศาลฎีกากล่าวในคำตัดสินของเจนัสที่บังคับให้ตัวแทน “จำกัด สิทธิของผู้ที่ไม่ใช่สมาชิกอย่างมาก” ซึ่งผู้สนับสนุนสิทธิในการทำงานเชื่อว่าเปิดประตูสู่ความท้าทายนี้

“คำพูดที่ถูกบังคับและการเป็นตัวแทนเฉพาะตัวที่ถูกบังคับนี้ไม่ถูกต้องและเป็นเวลานานที่ผ่านมาแล้วที่ศาลจะยอมรับว่าพนักงานของรัฐมีสิทธิที่จะพูดแทนตัวเองเหมือนกันกับคนอื่น ๆ ” Alt กล่าวฝ่ายตรงข้ามของการเป็นตัวแทนสหภาพแรงงานที่ถูกบังคับได้โต้แย้งในศาลรัฐบาลกลางในมินนิโซตาเมื่อวันพฤหัสบดีในการไต่สวนของศาลที่เกี่ยวข้องกับสหภาพที่สำคัญครั้งแรกหลังจากการตัดสินของ Janus v. AFSCME ในประวัติศาสตร์เปลี่ยนไป 40 ปีก่อนหน้านี้

ใน Janus v. AFSCME ศาลสูงสหรัฐได้ออกกฎหมายการปฏิบัติของสหภาพแรงงานภาครัฐโดยบังคับให้ผู้ที่ไม่ใช่สมาชิกจ่ายค่าธรรมเนียมสหภาพแรงงาน ผู้สนับสนุนสิทธิในการทำงานได้โต้แย้งว่าแบบอย่างในกรณีดังกล่าวเปิดโอกาสให้ท้าทายความสามารถของสหภาพสาธารณะในการเป็นตัวแทนของคนงานทั้งหมดในกลุ่มโดยเฉพาะแม้แต่คนงานที่ไม่ได้เป็นและไม่ต้องการเป็นสมาชิกสหภาพแรงงาน

ในบางกรณีพนักงานที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานแสดงความไม่พอใจกับข้อตกลงการเจรจาต่อรองของสหภาพแรงงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อพวกเขาเห็นด้วยกับนโยบายที่ทำร้ายผู้ที่ไม่ใช่สมาชิกอย่างไม่ได้สัดส่วน

แม้ว่าการพิจารณาคดีของเจนัสจะไม่ได้ห้ามการเป็นตัวแทน แต่เพียงผู้เดียวผู้พิพากษาซามูเอลอลิโตเขียนไว้ในการตัดสินใจของเขาว่าการเป็นตัวแทนแบบเอกสิทธิ์เฉพาะบุคคลนั้นเป็นแนวทางปฏิบัติเฉพาะสำหรับสหภาพแรงงานและ“ จำกัด สิทธิของผู้ที่ไม่ใช่สมาชิกอย่างมาก” สิ่งนี้นำไปสู่การฟ้องร้องหลายคดีเกี่ยวกับการบังคับให้เป็นตัวแทนทั่วประเทศจากองค์กรต่างๆเช่น Buckeye Institute และ National Right To Work กลุ่มเหล่านี้ได้แสดงความสนใจที่จะนำประเด็นนี้ไปจนถึงศาลฎีกาของสหรัฐเพื่อกำหนดคำสั่งห้ามในระดับชาติในการปฏิบัติซึ่งพวกเขามองว่าเป็นการละเมิดสิทธิในการแก้ไขครั้งแรก

กรณีของรัฐมินนิโซตา Uradnik v. Inter Faculty Association ถูกฟ้องเมื่อวันที่ 6 กรกฎาคมโดยสถาบัน Buckeye เพียงเก้าวันหลังจากการพิจารณาคดีของ Janus สถาบันบัคอายได้ดำเนินการอีกสองกรณีในประเด็นเดียวกันนี้หนึ่งในโอไฮโอและอีกคดีในรัฐเมน

“สถาบันบัคอายขอให้ศาลยุติการปฏิบัติที่ไม่เป็นธรรมและผิดรัฐธรรมนูญในการเป็นตัวแทน แต่เพียงผู้เดียวซึ่งบังคับให้พนักงานสาธารณะที่ทำงานหนักอย่างศาสตราจารย์ [เคธี] อูรัดนิกยอมรับการเป็นตัวแทนสหภาพที่พวกเขาไม่ได้ร้องขอและไม่ต้องการ” โรเบิร์ตอัลท์ประธานสถาบันบัคอาย กล่าวในข่าวประชาสัมพันธ์

“เราตั้งตารอคำตัดสินของผู้พิพากษา Paul A.Magnuson แต่อย่าทำผิด – ชนะหรือแพ้ – นี่ไม่ใช่จุดจบของการต่อสู้ แต่เป็นเพียงจุดเริ่มต้นเท่านั้น” เขากล่าว “เป็นเวลานานเกินไปแล้วที่ศาสตราจารย์ Uradnik ไม่มี ทางเลือกอื่นนอกจากยอมรับการบังคับเป็นตัวแทนของสมาคมคณะอินเตอร์ซึ่งเป็นสหภาพที่บ่อนทำลายความสามารถในการก้าวหน้าในอาชีพการงานของเธอและขัดขวางโอกาสในอาชีพและความสัมพันธ์ของเธอเป็นประจำ ”

Uradnik เป็นศาสตราจารย์ด้านรัฐศาสตร์ที่มหาวิทยาลัยแห่งรัฐเซนต์คลาวด์และเลือกที่จะท้าทายการเป็นตัวแทนของสหภาพแรงงานเพราะเธอรู้สึกว่าสหภาพกำลังเลือกปฏิบัติกับสมาชิกที่ไม่ใช่สหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานซึ่งเป็นองค์กรระหว่างคณะได้สร้างระบบที่กีดกันผู้ที่ไม่ใช่สมาชิกจากการค้นหาคณะบริการหรือคณะกรรมการกำกับดูแล สมาชิกที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานยังถูกห้ามไม่ให้ดำรงตำแหน่งสมาชิกวุฒิสภา

“ การปฏิบัติต่อคณาจารย์ที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานชั้นสองนี้ทำให้ความสามารถในการดำรงตำแหน่งก้าวหน้าในอาชีพการงานและการมีส่วนร่วมในชีวิตการศึกษาและการกำกับดูแลสถาบันของพวกเขาไม่เพียงพอ” สถาบันบัคอายกล่าว

การตัดสินใจของเจนัสได้พลิกแบบอย่างทางกฎหมายที่กำหนดไว้ในปี 2520 ใน Abood vs. Detroit Board of Education เมื่อศาลสูงสุดของประเทศกล่าวว่ารัฐต่างๆสามารถบังคับให้พนักงานของรัฐที่ได้รับเงินภาษีตามกฎหมายจ่ายค่าธรรมเนียมการเป็นตัวแทนให้กับสหภาพที่พวกเขาไม่ต้องการเข้าร่วมวิสคอนซินและมินนิโซตามีอัตราการเกิดอาชญากรรมใกล้เคียงกันมาก

สมัครเว็บพนัน จากการศึกษาของ Politifact ในปี 2559 มีการก่ออาชญากรรม 2,376 ครั้งสำหรับผู้อยู่อาศัยทุก ๆ 100,000 คนในมินนิโซตา จำนวนในวิสคอนซินต่ำกว่าที่มีการก่ออาชญากรรม 2,239 ครั้งต่อประชากรทุกๆ 100,000 คน

แต่ตัวเลขที่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญเนื่องจากผู้ที่ถูกกล่าวหาว่าก่ออาชญากรรมต้องผ่านกระบวนการยุติธรรมทางอาญา ในวิสคอนซินมีผู้ถูกจำคุก 22,144 คนในปี 2559 ในมินเนโซตาในจำนวนนั้นเกือบครึ่งหนึ่งอยู่ที่ 10,592 คน เป็นผลให้ต้นทุนของระบบการลงโทษของวิสคอนซินสูงกว่ารัฐอื่น ๆ 10 ถึง 15 เปอร์เซ็นต์

เป็นเวลาหลายปีที่นักการเมืองชาววิสคอนซินผู้อยู่อาศัยและองค์กรระดับรากหญ้าได้ศึกษาติดตามต่อสู้และต่อต้านการปฏิรูประบบยุติธรรมทางอาญาของรัฐ บางคนมีความกังวลเกี่ยวกับจำนวนประชากรจำนวนมากโดยทั่วไปโดยเฉพาะเมื่อเทียบกับรัฐใกล้เคียง สมัครเว็บพนัน คนอื่น ๆ มีความกังวลเป็นพิเศษเกี่ยวกับการแต่งแต้มชาติพันธุ์และเชื้อชาติของประชากรนั้น

ค่าเฉลี่ยของประเทศสำหรับนักโทษผิวดำและขาวคือ 5 ต่อ 1 ในวิสคอนซินตัวเลขนั้นคือ 10 ต่อ 1

ในปีนี้สำนวนเกี่ยวกับสิ่งที่ควรมีการปฏิรูประบบยุติธรรมทางอาญาได้ร้อนขึ้นในระหว่างการแข่งขันชิงตำแหน่งผู้ว่าการรัฐวิสคอนซิน ผู้สมัครรายใหญ่สองพรรคมีแผนการที่แตกต่างกันมาก

Tony Evers จากพรรคเดโมแครตได้ทำการปฏิรูปกระบวนการยุติธรรมทางอาญาซึ่งเป็นหนึ่งในเสาหลักของการรณรงค์ของเขา Evers สนับสนุนการ จำกัด โทษจำคุกขั้นต่ำที่บังคับยุติการใช้การขังเดี่ยว (โดยเฉพาะกับเด็กและเยาวชน) และการลงทุนในศาลยาโครงการการบำบัดและการเบี่ยงเบนความสนใจ (TAD) และกลยุทธ์ด้านความยุติธรรมในการบูรณะ

“ …ฉันเชื่อว่าการปฏิรูปแนวทางการพิจารณาคดีในวิสคอนซินสามารถลดจำนวนประชากรในเรือนจำของเราในอนาคตได้” แคโรลีนฟิลด์ผู้อำนวยการโครงการกระบวนการยุติธรรมทางอาญาและรองศาสตราจารย์ด้านสังคมวิทยาที่ Edgewood College กล่าว“ ความเข้าใจของฉันคือผู้พิพากษาในวิสคอนซินมีดุลยพินิจที่ไม่เข้มงวดในประโยค พวกเขาให้ออกมาโดยไม่มีแนวทางที่เฉพาะเจาะจงใด ๆ นอกเหนือจากจำนวนปีสูงสุดที่พวกเขาได้รับอนุญาตให้ตัดสินจำคุก”