สมัคร Gold Deluxe สมัครฮอลิเดย์พาเลซ เผยแพร่รายงานความรับผิด

สมัคร Gold Deluxe ไฮไลท์สำคัญของรายงานการเล่นของผู้คนบนดาวเคราะห์รวมถึงการส่งมอบมูลค่า $ 7.6 พันล้านในมูลค่าทางเศรษฐกิจสำหรับชุมชนความคืบหน้าในการเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานเป้าหมายการลดสภาพภูมิอากาศและการเล่นเกมอย่างมีความรับผิดชอบ

บริษัท ด้านเกมและบันเทิงที่มีความหลากหลายมากที่สุดในโลกประกาศในวันนี้ว่าผลประโยชน์ของพันธมิตรในประเทศสำหรับสมาชิกในทีมเริ่มต้นในปี 2019 บริษัท ยังได้เปิดตัว รายงานความรับผิดชอบ แพลนเน็ตเพลย์เพลย์เน้นความคืบหน้าอย่างยั่งยืนกับเป้าหมาย CSR ของ บริษัท ในปี 2560 และครึ่งปีแรกของปี 2018 และความมุ่งมั่นอย่างต่อเนื่องต่อพนักงานซัพพลายเออร์และชุมชน

“ รายงานประจำปีฉบับที่เก้าแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำของ a href=”http://www.roshe-run.org/” title=”สมัคร Gold Deluxe”>สมัคร Gold Deluxe ในด้านที่มีความสำคัญต่อ บริษัท และสังคมของเรา” มาร์คฟริสโซราประธานและซีอีโอของ Caesars Entertainment กล่าว “ เมื่อเราขยายการดำเนินงานในต่างประเทศเราพบว่า PEOPLE PLANET PLAY เป็นตัวขับเคลื่อนหลักของคุณค่าและความแตกต่างในตลาดใหม่ มันแสดงให้เห็นว่าเรายังคงมุ่งมั่นใหม่และน่าตื่นเต้นเพื่อเพิ่มคุณค่าที่เรามอบให้แก่แขกของเราสมาชิกในทีมและชุมชน”

เป็นกรอบแนวคิด CSR ของ บริษัท ครอบคลุมแผนงานความคิดริเริ่มและรายการต่าง ๆ เพื่อพัฒนาวิธีที่ Caesars Entertainment และ บริษัท ในเครือ (“ Caesars”) สร้างผลกระทบเชิงบวกมากขึ้นในสังคม

PEOPLE: การสนับสนุนที่ดีของทีมงานของเราสมาชิกแขกรับเชิญและชุมชนท้องถิ่น
ในการจัดตำแหน่งที่มีภารกิจในการสร้างวัฒนธรรมรวมซีซาร์จะแนะนำประโยชน์พันธมิตรใหม่ในประเทศสมาชิกของทีมที่เริ่มต้นในปี 2019 ผลประโยชน์การปรับปรุงขยายการเสนอขายซีซาร์ใหม่ และพนักงานปัจจุบันโดยเพิ่มโอกาสให้กับเพศเดียวกันเช่นเดียวกับคู่ค้าทางเพศในประเทศ สิทธิประโยชน์รวมถึงตัวเลือกแผนทางการแพทย์ทันตกรรมและการมองเห็นความพิการระยะสั้นและระยะยาวประกันชีวิตและสิทธิประโยชน์อื่น ๆ โดยสมัครใจ

มร. แจนโจนส์แบล็กเฮิร์สต์รองประธานบริหารนโยบายสาธารณะและความรับผิดชอบขององค์กรสำหรับซีซาร์เอ็นเตอร์เทนเม้นท์มุ่งมั่นที่จะสร้างความหลากหลายความเท่าเทียมและการรวมเข้าด้วยกันและมุ่งมั่นที่จะปฏิบัติต่อพนักงานของเราอย่างเท่าเทียมกัน “ เรารู้ว่าสมาชิกในทีมของเราทำงานได้ดีที่สุดเมื่อพวกเขารู้สึกมั่นใจและรู้ว่าคนที่พวกเขารักได้รับการดูแลอย่างดี ข้อเสนอใหม่นี้สะท้อนให้เห็นถึงความหลากหลายที่พบได้ในสมาชิก 65,000 คนทั่วโลกของเรา”

ความมุ่งมั่นของ Caesars ในการสร้างผลกระทบทางสังคมที่ยั่งยืนในระยะยาวต่อชุมชนที่ บริษัท ให้บริการนั้นได้ รับการยอมรับ จาก Civic 50 ซึ่งเป็นความคิดริเริ่มของจุดแห่งแสง นี่เป็นปีที่สี่ของ Caesars ในรายการและเป็นครั้งที่สามในฐานะผู้นำอุตสาหกรรมการตัดสินใจของผู้บริโภค

ยังคงพัฒนาความก้าวหน้าอย่างต่อเนื่องในทุกส่วนขององค์กร:

ในปี 2560 Caesars ประกาศเป้าหมายเพื่อบรรลุความเท่าเทียมทางเพศในบทบาทความเป็นผู้นำภายในปี 2568
ในปี 2560 ผู้จัดการ 32 เปอร์เซ็นต์เป็นคนที่มีสี 4 เปอร์เซ็นต์สูงกว่าค่าเฉลี่ยของชาติที่ 28%
Caesars ตระหนักถึงประโยชน์ที่ซัพพลายเออร์หลายรายนำมาสู่ธุรกิจของเราและเพิ่มการจัดซื้อจัดจ้างของเราในแต่ละปีด้วยธุรกิจของชนกลุ่มน้อยและผู้หญิงที่เป็นเจ้าของหรือเป็นผู้ด้อยโอกาส ตั้งแต่ปี 2554 การใช้จ่ายกับซัพพลายเออร์ที่ได้รับการรับรองจากบุคคลที่สามได้เติบโตขึ้นจาก 5.8 เปอร์เซ็นต์ของการใช้จ่ายที่สามารถระบุได้ถึง 16.7 เปอร์เซ็นต์ในปีที่แล้วสูงกว่า (39 เปอร์เซ็นต์) มากกว่าผู้เข้าร่วมรายอื่นในดัชนีการรวม Diversity Best Practices
การเป็นอยู่ที่ดีของพนักงาน
Caesars ยังคงลงทุนในการมีส่วนร่วมของพนักงานการพัฒนาและความเป็นอยู่ที่ดีของพนักงานในปี 2560:

โปรแกรม Wellness Rewards ที่ได้รับรางวัลของ Caesars ช่วยให้พนักงานทั้งหมดมีมูลค่ามากกว่า $ 30 ล้าน ในปี 2017
Caesars Entertainment ได้รับการจัดอันดับให้เป็น บริษัท เกม # 1 ใน Glassdoor ณ สิ้นปี 2560 สมาชิกในทีมที่โพสต์บน Glassdoor เจ็ดสิบเปอร์เซ็นต์จะแนะนำ บริษัท นี้ให้เพื่อน ( พฤศจิกายน 2017 )
สมาชิกในทีมร้อยละแปดสิบสองเห็นด้วยกับคำสั่งต่อไปนี้:“ ฉันชอบเมื่อ บริษัท ของฉันจะยืนสาธารณะที่สนับสนุนสภาพแวดล้อมทางธรรมชาติความเท่าเทียมกันของทุกคนหรือปัญหาสังคมอื่น ๆ ”
แพลนเน็ต: ดูแลโลกเราทุกคนอยู่
ในบ้านในปี 2561 ซีซาร์ก้าวสู่ความมุ่งมั่นในการดูแลสิ่งแวดล้อมโดยได้รับการอนุมัติจากแนวคิดริเริ่มตามฐานวิทยาศาสตร์ (SBTi) สำหรับเป้าหมายที่สอดคล้องกับระดับการลดอุณหภูมิในระดับโลก 2 องศาเซลเซียส

สมัครฮอลิเดย์พาเลซ มุ่งมั่นที่จะลดการปล่อยขอบเขต 1 และ 2 อย่างแน่นอน 30% ในปี 2025 และ 95% ในปี 2050 จากพื้นฐานปี 2011 Caesars ยังกำหนดเป้าหมายขอบเขต 3 ให้มีซัพพลายเออร์ 60% มุ่งมั่นสู่เป้าหมายทางวิทยาศาสตร์ของตนเองภายในปี 2566 ด้วยเป้าหมายเหล่านี้ Caesars เป็นผู้นำอุตสาหกรรมเกมบันเทิงและสอดคล้องกับ บริษัท จำนวนน้อยทั่วโลก สำหรับเป้าหมายทางวิทยาศาสตร์

ความเป็นผู้นำในด้านน้ำการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและการมีส่วนร่วมของซัพพลายเออ
ร์ CodeGreen กลยุทธ์ด้านสิ่งแวดล้อมของ บริษัท ทั่วโลกยังคงเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมและภาคธุรกิจโดยทั่วไป Caesars เป็นหนึ่งใน 55 บริษัท ทั่วโลกเพื่อให้ได้คะแนน A หรือ A- ในสามอันดับ สมัครฮอลิเดย์พาเลซ บริษัท ได้รวมอยู่ใน Water A List และจัดอันดับ A- สำหรับการเปิดเผยการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและ A- สำหรับการมีส่วนร่วมของซัพพลายเออร์

PLAY: ความรับผิดชอบในการเป็นผู้นำการเล่นเกมในอุตสาหกรรมและการสร้างประสบการณ์รับรองแขกที่น่าจดจำ

การเล่นเกมอย่างมีความรับผิดชอบ
ซีซาร์ได้สร้างความพยายามในการเล่นเกมแบบรับผิดชอบครั้งแรกของอุตสาหกรรมเกมเมื่อเกือบ 30 ปีที่แล้ว 15 ปีที่ผ่านมา บริษัท ได้จัดทำทูตรับผิดชอบการเล่นเกมที่สถานที่ให้บริการแต่ละแห่ง; ขณะนี้มี 880 ทูตรับผิดชอบในการเล่นเกมทั่วคาสิโนในอเมริกาเหนือ

ในปี 2560 มีพนักงานมากกว่า 52,500 คนเข้าร่วมการฝึกอบรมเกมความรับผิดชอบมากกว่า 71,000 ชั่วโมง
Caesars ได้กำหนดเป้าหมายสำหรับพนักงาน 100% ที่ได้รับการฝึกอบรมการเล่นเกมอย่างรับผิดชอบเพื่อกล่าวว่าพวกเขารู้สึกว่ามีอำนาจในการรายงานปัญหาการเล่นเกมอย่างมีความรับผิดชอบในเชิงรุกที่ Caesars ภายในปี 2563
การสร้างประสบการณ์ที่น่าจดจำแก่แขก
ด้วยภารกิจสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้ใหญ่เล่น Caesars สร้างประสบการณ์ของแขกที่น่าจดจำจากความบันเทิงสดและอาหารรสเลิศจนถึงเทคโนโลยีเกมใหม่ที่น่าตื่นเต้น

Caesars ยังคงขยายการเข้าถึงทั่วโลกโดยนำประสบการณ์การต้อนรับการรับประทานอาหารและความบันเทิงที่มีชื่อเสียงมาสู่การพัฒนาเกาะ Bluewaters ของ Meraas ด้วยสองรีสอร์ทแรกที่ไม่ใช่เกมของ Caesars ที่คาดว่าจะเปิดในปลายปีนี้ นอกจากนี้แผนของ บริษัท ที่จะเปิดการเล่นเกมที่ไม่ใช่รีสอร์ทหรู Caesars Palace ตามแนวชายฝั่งของ Puerto Los Cabos , บาฮากาเม็กซิโก
ลาสเวกัสเรสซิเดนซี่ใหม่ของเพิ่มความบันเทิงสดให้กับ Caesars มากกว่า 10,000 รายการเป็นประจำทุกปี